вторник, 27 июня 2017 г.

Если ваша работа не приносит/больше не приносит вам радости и удовлетворения..








Как решиться уйти с нелюбимой, но хорошо оплачиваемой работы и заниматься тем, к чему всегда звала душа? Есть ли в этом практический смысл? А как же статус? А наработанный опыт в отрасли? А как же то, что все в моей семье работали в этой области?? Как решиться на такой шаг?... И ЗАЧЕМ?
Эти вопросы стояли очень остро на протяжении всех шести встреч нашей с Elena Malinina, вчера завершившейся, уже шестой по счету группы "Неудовлетворенность на работе: уйти или остаться?"
Вместе с одной из наших участниц я и сама внутренне отвечала себе на них.. И, самое главное, все время подтверждалась в правильности своих более ранних ответов: в жизни надо заниматься тем, что нравится, в чем твой талант, тем, к чему есть стремление.
Следовать туда, как сказала другая наша выпускница, "куда течет энергия".
Жизнь конечна, поэтому важно "принести свой плод", увидеть, развить и воплотить в жизнь те таланты, которые даны от рождения, чтобы, подводя итоги жизни, не было мучительно больно за потерянное время и возможности.
Если есть стремление, то надо решаться! Если вы чувствуете, что то, чем вы занимаетесь не совсем ваше, то, скорее всего вам не кажется!
Мне очень понравился ответ-аргумент нашей участницы на вопрос об уходе с "хорошей" работы и смене профессиональной деятельности (ее ответ из будущего, где она занимается тем, что ей нравится - т.е. из ее заново сформированной профессиональной роли, себе в настоящем):
"Я здесь, на этом месте, чувствую себя ЖИВОЙ! и это самое главное! Какой смысл в статусах и "теплых местах", если я при этом НЕ ЖИВУ??"
И ведь действительно это так.. Какой в этом смысл, если в этой "рабочей" жизни нет самой жизни??
PS что еще хорошего говорят участники про курс?
-что он точно нужный и полезный
-что курс во многом был про самих участников, а не только про работу. И это правда! Начинаем мы всегда про работу, но неизбежно касаемся личных тем и это очень хорошо!
-что атмосфера на курсе была очень поддерживающей и располагающей.
-что ведущие - очень разные и по-разному делают работы, но в этом есть огромное преимущество - так можно взять больше.
-что есть домашнее задание, которые структурирует процесс и помогает получить от курса больше.
-что "как же здорово в этой группе подобрались участники и сами тренеры"))))
PPS следующий курс по поиску своего профессионального призвания стартует 31.7 или 8.9! Запись открыта!)

Подробное описание программы курса "Неудовлетворенность на работе: уйти или остаться?"

https://www.facebook.com/events/2323025654589336/?acontext=%7B%22source%22%3A5%2C%22page_id_source%22%3A1630463163918173%2C%22action_history%22%3A[%7B%22surface%22%3A%22page%22%2C%22mechanism%22%3A%22main_list%22%2C%22extra_data%22%3A%22%7B%5C%22page_id%5C%22%3A1630463163918173%2C%5C%22tour_id%5C%22%3Anull%7D%22%7D]%2C%22has_source%22%3Atrue%7D



Комментариев нет:

Отправить комментарий